Groupement des Animateurs en Gérontologie (GAG) - Forum de discussions, partage d'informations
BPJEPS ou diplome de niveau 4 de MFR ?

Mer 15 Juil - 16:17 par Amelina21

Bonjour,
en cours de réorientation après des années dans l'enseignement, j'ai deux formations qui s'offrent à moi dans ma région : soit le diplôme de niveau 4 "animateur en gérontologie" dans une mfr, soit un BPJEPS option Loisirs tous publics. Personnellement je préfèrerais suivre la formation de la MFR car elle est dirigée vers les personnes âgées (je n'ai qu'une expérience de 3 …

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Question sur DEJEP

Ven 25 Avr - 9:24 par GAG

Diplôme DEJEPS
Par carorafelia le 01/04/14 - 10:50

Bonjour à tous, je suis animatrice en EHPAD depuis 10 ans avec le diplôme du BEATEP. Je souhaiterai évoluer en passant le diplôme du DEJEPS. Mais avant de me lancer je voudrai savoir en quoi consiste exactement le travail d'un animateur DEJEPS? où puis je exercer? Et y a t il des offres d'emploi pour ce diplôme? 


N'hésitez pas à me …


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vae bpjeps

Lun 1 Mai - 18:15 par sabrinadu34

Je suis en train de faire ma VAE pour le BPJEPS animation sociale, je suis animatrice en EHPAD depuis 4 ANS 1/2... je suis A.S de formation...
Qui pourrait me donner des conseils ?? je vais finir de remplir mon dossier dans un mois je pense..

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vae bpjeps

Dim 14 Mai - 12:28 par sabrinadu34

Pour rajouter à mon dossier VAE  BPJEPS animation sociale, ma formatrice me demande de parler du CVS... j'ai raconté ce que je savais, selon  les résumés de nos réunions... elle me demande de plus raconter "mon implication"... je n'ai pas d'idée pour raconter plus l'implication de l'animatrice ?? pouvez vous m'orienter..

merci !!

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devenir animatrice

Jeu 13 Avr - 10:19 par Alexoo

Bonjour, 

Aide médico psychologique, j'exerce depuis 6 ans dans une unité cognitivo comportementale où ma fonction première est de mettre en place des animations afin de canaliser les troubles du comportement.
Je souhaite me consacrer uniquement à l'animation. Est -il possible de passer par la validation des acquis pour parvenir à un diplôme d'animation?
Si quelqu'un a fait cette …

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le permis D est-il un plus sur mon CV ?

Mer 24 Aoû - 7:33 par BOULANGER

Bonjour,

J'ai la possibilité de passer le permis D avec Pôle emploi. Est-ce utile et un avantage de le posséder?
 
Merci de vos remarques.
Bonne journée JMarc

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animateur en maison de retraite

Sam 18 Fév - 16:42 par genevieve

Bonjour à tous et à toutes

Titulaire d'un DUT carrières sociales, je viens d'obtenir un DEJEPS en décembre 2016 et je recherche un emploi d'animateur auprès des personnes âgées dans les Bouches du Rhône plus exactement à Marseille...J'ai l'impression que malgré la vingtaine de CV avec lettres de motivation envoyés, les emplois se font rares...Avez vous des pistes à me conseiller? Sad


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correspondance diplôme animation dans FPH

Mer 12 Oct - 10:00 par ML80

Bonjour , a quel diplôme correspond le grade d'animateur principal 2ème classe ?
BP ou un DE JEPS ?
Ceci est encore très flou dans la fonction publique hospitalière et je n'ai pas trouvé de texte  faisant le lien entre les grilles de salaires et les diplomes ?
pouvez-vous m'éclairer ?
Merci d'avance

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DEFA catégorie A FPH

Jeu 17 Nov - 13:15 par Céline LB

Bonjour,
quelqu'un a t-il entendu parlé de ce qu'est devenu le projet de promouvoir les DEFA de la FPH en catégorie A? Le projet devait être étudié fin 2015 pour une validation février 2016.
merci

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Offre d'emploi 74

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Offre d'emploi 74

Message par audreytc le Mar 26 Avr - 11:52

ODELIA Association-  «EHPAD Le Verger Des Coudry » à CERVENS (74550) propose un poste de Coordinateur/trice d’animation.

Le poste est à pourvoir en pleins temps, en CDI.


Pour toute candidature, contacter Madame CORNIER Mylène Responsable de la Vie Sociale à l’adresse suivante : mcornier@odelia.eu

 

Coordinateur/trice d’Animation :

 

L'animateur coordinateur en EHPAD intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes.
Il vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.   


Il travaille sous la responsabilité de la Responsable de la Vie Sociale ainsi que du directeur avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, équipe de cuisine, personnel d'entretien…) avec lesquelles il coordonne l'ensemble des animations si nécessaire.   

Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure (coiffeur, esthéticienne, intervenant gym douce, artistes, écoles…).   


Ses principales activités se répartissent en trois fonctions :   

 

1- FONCTION D'ACCOMPAGNEMENT   

- Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement.   

- Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies   

- En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure.   

- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.   

 

2- FONCTION D'ANIMATION   

- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie.   

- Elaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire).   

- Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :   

          - activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…)   

          - activités intellectuelles (jeux de mémoire, échanges, discussions, quiz…)   

          - activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…)   

          - activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…)   

          - activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…)   

          - activités bien-être (relaxation),   

-Etablissement et gestion du budget d'animation.   

 

3- FONCTION DE COORDINATION   

- Proposition d’activités diversifiées qu'il  coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles, et des intervenants.   

- Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets.   

- Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité.   

- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.   

- Relation avec les médias pour informer sur la vie de la résidence.   
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